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新海南客户端、南海网、南国都市报2月22日消息（记者 党朝峰）日前，海口国家高新区人才就业服务站继续贯彻落实海南省就业局关于“春风行动”的工作部署，主动作为，推动与园区周边乡镇驿站的合作，整合资源，加大人岗匹配力度，探索建立园区规模以上企业、重点项目用工需求动态响应机制。
2月3日，海口国家高新区人才就业服务站收到海南寿南山参业有限公司的委托，因生产任务紧急，急需招聘若干名临时操作工。海口国家高新区人才就业服务站主动靠前服务，考虑到“临时操作工”此类岗位的招聘易受上下班通勤时间长短、员工入职后稳定性等因素影响，具有一定特殊性。结合前期摸底调研情况，海口国家高新区人才就业服务站根据永兴镇居民想就地就近就业的意愿，优先对接企业周边的永兴镇就业驿站，通过微信、电联等方式将岗位输送至永兴求职群体手中，多渠道扩大了在招岗位在求职群体中的知晓率。仅用了三个小时，就为海南寿南山参业有限公司组织了20名意向报名的求职人员，并于2月6日下午组织20名求职人员前往海南寿南山参业有限公司办理入职手续，于当日18时顺利上岗。
2月9日，海口国家高新区人才就业服务站再次联动海口永兴镇就业驿站，当天就为海南嘉昕纸箱包装有限公司输送18名求职人员上岗纸箱包装工。快速且高效的“人岗匹配”模式，有力地解决了企业因生产急需招人又招不到人的困难。
资源整合好，人岗匹配快。海口国家高新区人才就业服务站积极推动与乡镇驿站的合作，实现了企业“需求端”和人员“供应端”的快速链接，搭建起了快速反应、高效率的合作模式。
